Каким должно быть резюме

Работа – это источник финансовой независимости, место приятного (для некоторых не очень) времяпрепровождения и способ самореализации. К сожалению, далеко не все занимают ту должность или устроены в той отрасли, о которой мечтали. Причиной тому является отсутствие нужного образования, опыта работы, несоответствие личных качеств, знаний и умений требуемому уровню. Однако даже идеально подходящего на определенную должность человека работодатель может не заметить, т.к. тот неправильно или неполно составил свое резюме.

Каким должно быть резюме соискателя работы, чтобы работодатель заинтересовался его кандидатурой? Как нужно составить резюме для того, чтобы его было интересно читать, но при этом оно предоставляло важные сведения о потенциальном работнике? На эти и некоторые другие вопросы, касающиеся составления резюме, будут даны подробные ответы в данной статье.

Что такое резюме

Прежде чем приступать к разбору вопроса, каким должно быть резюме, необходимо сначала понять, что вообще представляет из себя это самое резюме. В соответствии с определением, данным в толковом словаре Д.Н. Ушакова, резюме – это краткое изложение написанного или сказанного, включающее основные и главные положения. Однако такое определение не подходит к резюме, используемое при трудоустройстве.

Применимо к трудовой сфере, резюме – это краткая характеристика человека, включающая описание его качеств и навыков, востребованных при трудоустройстве. При поиске сотрудников работодателю необходимо определить три основных характеристики будущего работника – это образование, продуктивность и способность к освоению нового. В резюме, как правило, не делается акцент на предыдущие места работы, или особые достижения на них. Здесь более важно заинтересовать работодателя своими личными качествами.

Хотя, в зависимости от места трудоустройства, содержание резюме может и отличаться. Каким должно быть резюме иногда даже описывается в самой вакансии. И соискатель должен придерживаться приведенной формы, чтобы его резюме вообще было рассмотрено. В этом случае, ничего придумывать и сочинять не нужно – заполняйте себе резюме по образцу, и все.

Основная цель любого резюме – это заинтересовать работодателя, выставить свою кандидатуру в наиболее выгодном свете, заставив его пригласить себя на собеседование. Из этого следует, что в резюме должна содержаться по большей части только положительная информация о соискателе. Недостатки или не самые сильные стороны лучше в этом документе не указывать.

Требования к резюме

Каким должно быть резюме, чтобы работодатель, прочитав его, сразу же захотел вас пригласить на собеседование? Оно должно соответствовать следующим критериям:

1. Предоставлять биографические данные о соискателе;
2. Содержать информацию о возможном опыте работы в требуемой сфере;
3. В резюме должны быть данные, отвечающие на основные вопросы, содержащиеся в вакансии;
4. Приведены дополнительные сведения, которые смогли бы заинтересовать работодателя.

Заранее составленное и предоставленное работодателю резюме позволяет ему узнать основные качества соискателя, что избавит от лишних вопросов во время собеседования. За принятие на работу нового кадра отвечают различные сотрудники компании – менеджер, начальник отдела, секретарь, главный бухгалтер, или, если таковой предусмотрен, сотрудник отдела кадров. Данные лица должны уметь подбирать работников в соответствии с информацией, предоставленной кандидатом в резюме. Такой отбор, естественно, является субъективным, однако позволяет очень быстро отсеять неподходящие на должность кандидатуры.

От того, насколько соискатель хорошо ознакомлен с вопросом, как составить интересное резюме, зависит первое впечатление работодателя о нем. Как правило, это мнение сохранится, если, конечно, резюме было составлено честно. В профессионально составленном резюме должны быть выделены все достоинства работника, и скрыты, либо нивелированы возможные недостатки. Если работодатель после прочтения резюме не готов пригласить работника, значит оно не соответствует его критериям, либо предоставленная в документе информация о соискатели, не удовлетворяет его потребности.

Конечно, у каждого человека существуют свои представления о том, каким должно быть резюме, поэтому очень сложно составить резюме, которое подошло бы в любую компанию. Тем ни менее, есть общие правила, которые справедливы для большинства работодателей. Например, на прочтение резюме не тратится более 2-3 минут, а следовательно, оно должно быть соответствующего размера. Также необходимо суметь уместить в этом объеме максимум информации. Поэтому нередко требуется писать исключительно сухие факты о профессиональных и личных качествах.

Виды резюме

Если вы не знаете, как составить интересное резюме, то нужно прибегнуть к принципу избирательности. Т.е. данные для резюме выбираются в соответствии с запросами компании, в которую вы хотите устроиться. Если вы когда-то подрабатывали грузчиком, то об этом вовсе не обязательно упоминать в резюме на должность менеджера по продажам.

Существует несколько разновидностей резюме, отличающихся по форме изложения информации:

В действительности, каждое резюме должно быть целевым, т.е. написано под потребности конкретной компании. Вы должны предварительно изучить все особенности работы фирмы, освоить их требования к кандидатам на должность, и уже потом, в соответствии с полученной информацией, составлять резюме.

Правила написания резюме

Прежде чем приступать к составлению резюме, необходимо узнать, каким способом оно будет преподнесено работодателю. Например, если вы вручите его лично, то необходимость в фотографии полностью отпадает, вас и так будут видеть воочию. В том же случае, когда резюме отправляется по электронной почте, фотография будет очень даже кстати. Ну а, если вас попросили выслать резюме по факсу, то фотографию лучше не прикреплять из-за некачественной печати факса.

Рассмотрим основные правила, как составить интересное резюме:

1. Объем резюме не должен превышать одну страницу формата А4, лишь в крайних случаях две – когда опыт работы очень большой, и никакой информацией нельзя пожертвовать. В других же случаях придерживайтесь это стандарта, иначе ваше резюме могут даже не дочитать до конца.
2. Весь текст на одной странице должен располагаться равномерно. Это значит, если у вас остается свободное место, лучше увеличить шрифт или межстрочное расстояние, чтобы не было пустого пространства.
3. Не применяйте в резюме слишком много элементов форматирования – достаточно выделить подзаголовки жирным, или увеличить размер шрифта. Курсивы, подчеркивания, выделения другим цветом здесь неприменимы – это же официальный документ, и он должен быть строгим.
4. Обязательно напишите название резюме. О том, как озаглавить резюме будет написано в следующей главе.
5. В резюме не должно быть ошибок – это само собой разумеется. Также позаботьтесь об отсутствии лишних пробелов и о правильности написания единиц измерения и сокращений.
6. Пишите по возможности просто и доходчиво. Не нужно придумывать длинные предложения, с различными оборотами – их сложно читать. Также разделите все резюме на несколько разделов, озаглавьте их, и пишите маленькими абзацами по 3-5 предложений. В таком виде информация подается легче всего.
7. Существуют стандарты оформления резюме, которых также нужно придерживаться: отступ от всех краев, кроме левого, до текста – 2 см, слева – 2.5 см. Шрифт 12 размера, желательно Times New Roman, либо схожий. Все переносы, списки, подзаголовки оформляются в соответствии со стандартными требованиями к официальным документам.

Резюме – это не свободное поле для фантазии, и вы должны придерживаться общепринятых стандартов. Конечно, если вы претендуете на какую-нибудь творческую должность, то нестандартный подход может быть наоборот востребованным. Но опять-таки, к каждой вакансии необходимо готовить индивидуальное резюме.

Как озаглавить резюме

Название резюме – это первое, что видит работодатель. И от того, насколько цепляющее это название будет зависеть, прочтут ли ваше резюме, или сразу же отложат в сторону, и так и никогда к нему не притронутся. Как нестранно, но многие специалисты рекомендуют включать в название резюме свое имя. Этому есть логичное объяснение. У каждого человека свое уникальное сочетание фамилии и имени, поэтому эта часть резюме уже сразу имеет шансы на запоминание. Кроме того, при сохранении электронного документа, обычно используются первые слова в тексте. Поэтому, полученное по электронной почте резюме с именем соискателя в заглавии, будет корректно сохранено и сразу же узнаваемо.

Как озаглавить резюме, чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой? Кроме своего уникального имени, необходимо написать в названии свою специализацию. Она должна соответствовать требованиям вакансии. Это поможет понять работодателю, что вы тщательно ознакомились с условиями вакансии, имеете опыт в указанной сфере и подходите к этой работе.

Указание специализации должно сопровождаться и некоторыми характеристиками. Например, если вы хотите устроиться на работу по ведению переговоров, то можете озаглавить резюме следующим образом: «Андрей Кузнецов – эксперт по ведению переговоров с пятилетним стажем». Увидев такое заглавие, работодатель сразу поймет, что этот человек идеально подходит на данную вакансию, и обязательно прочтет резюме до конца.

Вопросу о том, как озаглавить резюме многие соискатели не уделяют должного внимания. Отправляя свое резюме по электронной почте, назовите текстовый файл, так же, как и звучит ваш заголовок. Вряд ли документ, который называется «resume.doc», привлечет интерес у работодателя. Он ни чем не отличается из общей массы, поэтому его могут просто даже не прочитать.

Следует учитывать, что название текстового документа может отображаться не полностью. Так, в большинстве современных текстовых редакторах в названии сохраняется только первые 24 символа. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы это количество букв несло в себе максимум информации. Информация должна подаваться по степени важности – от самой важной, до менее важной.

В каком формате отправлять резюме по электронной почте? Конечно, самым распространенным является вордовский файл, сохраненный с расширением doc. Однако, учитывая тот факт, что такие документы могут быть случайно отформатированы, отредактированы и сохранены, надежность данного формата снижается. Поэтому резюме рекомендуется сохранять и отправлять в формате PDF.

Следуя этим нехитрым правилам создания и заглавия резюме, вы сможете существенно повысить его эффективность. А это в свою очередь повысит ваши шансы на приглашение вас работодателем для проведения собеседования. Таким образом, правильное резюме – это половина успеха в получении желаемой работы.

Мы постоянно развиваем свой проект, и хотим, что бы он помогал людям зарабатывать в интернете! Вы можете ответить на простой вопрос в левом нижнем углу нашего сайта, что бы мы понимали, правильно всё делаем или нет?

Если вам сложно разобраться в навигации сайта, тогда переходите на главную страницу - заработок в интернете - на ней есть ссылки на все основные статьи этого ресурса.

Простые предложения по интернет заработку: